Grupo Dirigido

 El grupo dirigido no es un campo de batalla de egos.

Por supuesto que habrá conflictos, pero estas energías se convierten en fuerzas creativas.

Si el líder pierde de vista cómo suceden las cosas, los pleitos y el temor devastarán el campo del grupo.
Esto es una cuestión de actitud.

No hay nada que ganar o perder en el trabajo de grupo.

Provocar una discusión no difunde luz en lo que está sucediendo.

El deseo de estar en lo correcto vuelve ciega a la gente.
El líder sabio sabe que es mucho más importante estar contento con lo que está sucediendo actualmente preocuparse por lo que podría suceder pero no está sucediendo.